3月21日下午，谈球吧“555专业导师制”启动仪式在中州大学学术报告厅隆重举行。中州大学党委副书记、工会主席苏炜，公司党委宣传部部长张晓梅，校员工处处长孔颖，特殊教育公司党总支书记谭笑风、经理孟繁玲，化工食品公司党总支书记高建炳、经理李靖靖、副经理岳福兴出席了启动仪式。谈球吧全体教职工、2013级全体员工和特殊教育学院2012、2013级食品加工技术专业员工参加了仪式。启动仪式由化工食品公司党总支副书记周万春主持。 大学期间是世界观、人生观、价值观、职业观等转变或重建的重要阶段，也是老员工学习专业技能，培养专业素养的关键时期。公司根据各专业特点和员工的实际情况，从全院教师中精心挑选出一批专业强、业务精、负责任、有爱心的教学、科研骨干教师担任专业导师。自员工入校起就立足于本专业，有组织、有计划、有目标地对员工进行全方位的指导与训练，在大学期间还可使员工参与到导师的科研课题研发、教改项目等实践活动中去，以培养老员工的自主学习能力和专业实践技能水平。

会上，化工食品公司党总支书记高建炳首先分析了公司在长期员工管理工作中发现的一些问题和面临的实际困难：一是学院绝大多数员工工作管理人员都为非本专业人员，在员工的专业学习指导、专业技能训练以及职业生涯发展的合理规划等方面无法对其进行有效指导；二是每位辅导员管理员工较多，无法腾出更多的时间和精力对每位员工进行耐心、细致、有针对性的管理等。

李靖靖经理对专业导师制作了具体安排和部署：专业导师须根据不同学期不同的侧重点，通过召开专业咨询与解惑会、主题班会、与员工谈心、开展凯富讲堂、深入宿舍和课堂、社会实践、去企业参观、顶岗实习、参加技能大赛等多种手段来使员工树立正确的人生观，使员工了解专业状况，掌握学习方法，提高专业技能，正确规划职业生涯，树立正确的就业、择业观。使员工在行业认知、专业理论、技能水平、职业素养等方面达到高等院校人才培养的目标要求。

公司党委副书记苏炜从实行“专业导师制”的目的、意义和作用作了深刻剖析和解读，对公司今后实行“专业导师制”提出了具体要求和殷切期望。他说，谈球吧为员工与专业导师之间提供了一个良好的师生互动平台，学院也为专业导师制度制定出了详实的专业学习目标、能力培养体系以及具体的实施方法和实施计划。相信谈球吧只要狠抓落实，不断总结经验与教训，必将会使广老员工树立正确的价值观和人生观，激发广老员工在专业学习上的积极性和主动性，端正专业学习态度，为老员工今后的就业及成长奠定良好的基础。同时，作为全校第一个实施专业导师制的学院，希望谈球吧一定要把这项工作做好，学校宣传部、员工处等部门能做好专业导师制的宣传和推广工作，为“555专业导师制”的顺利进行多提宝贵意见。

最后，苏书记和其他领导共同为第一批被聘任的15位专业导师颁发了聘书。启动仪式在全场热烈的掌声中圆满结束。